招聘職位: 購物中心商務總經理
發布時間: 2017-04-20
招聘人數: 1

購物中心策劃總監

崗位職責:
1.項目開發的全程策劃、方案制定及執行,負責商業地產招商運營相關文案起草;?2.與合作單位及項目所在地主要媒體保持良好的溝通及協作;?3.對項目的定位、規劃提供建設性意見,能獨立完成相關購物中心的策劃報告 和招商方案;4熟悉項目所在地相關市場信息,能進行高效的市場調研及分析,能對市場變化及時做出應對策略;?5.負責主持項目的招商策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作,并作出決策;?6.負責企業整體形象策劃和品牌建設,審定各項目宣傳推廣企業形象的公關活動方案;7.與公司內部各部門保持良好的協作溝通;
崗位要求1.教育背景:大學專科或以上學歷,房地產或市場營銷相關專業優先;?2.工作經驗:3年以上同行業同類工作經驗,成功操作過1個以上完整商業策劃項目;具備定位報告推廣策略報告等文案寫作經驗及策劃方案口頭表達經驗;3.專業知識:熟悉商業地產市場和政策法規,具有商業地產策劃、營銷、推廣、渠道、活動等房地產相關專業知識;4.專業技能:良好的溝通、協調能力,組織能力,報告撰寫能力;5.基本素質:穩重、耐心、自信樂觀、獨立、持久。





聯系人:蔡小姐 ? 0755-82483591 ?QQ/微信同步:2465395081?

郵箱:[email protected]


招聘職位: 組織發展經理
發布時間: 2017-04-20
招聘人數: 1

崗位職責:

1、根據公司戰略及發展需要,建立健全人力資源供給模式并制定相應的人才培養策略;

2、對組織和人才定期盤點和評估,提供對應的改善方案并推動落實;

3、負責建立崗位人才素質模型,建立人才評估系統,建立完善的崗位任職資格體系;

4、人才梯隊的體系,制訂,實施人才選拔與培養計劃,通過人才盤點、評價等各種手段,建立并維護公司梯隊人才庫,滿足公司業務發展需求。

任職要求

1、5年以上大中型企業HR工作經驗,至少3年以上OD工作經驗或職位、職業發展體系建設項目主導實施經驗,有HR管理咨詢背景優先;

2、熟練應用組織結構設計、組織行為研究、組織變革、工作分析、崗位評估、領導力模型、任職資格模型及人才測評相關的方法和技術

3、具有優秀的邏輯思維能力、數據分析能力和表達能力;

4、有優秀的組織和人際理解能力,擅長溝通影響及組織協調;

5、優秀的敬業精神和責任心,目標導向,積極樂觀。


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招聘職位: 彩寶業務經理
發布時間: 2017-02-27
招聘人數: 2

崗位要求:

1.大專以上學歷,營銷相關管理專業畢業優先;

2.2年以上大區域業務拓展經驗,豐富的客戶開發經驗,熟悉產品的客源特征,有一定的客戶資源;

3.有珠寶或彩色寶石市場營銷經驗,熟悉珠寶行業的現狀與發展趨勢優先;

4.具備敏銳的市場洞察和分析能力及統籌,優秀的資源整合能力、開拓能力,良好的溝通與談判技巧,有較強的成本管理意識;

5.有品牌客戶資源(區域品牌,有針對性珠寶品牌)優先


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